很多企業在進行考核體系搭建時，都希望能夠將考核與企業的具體發展需求有機結合起來，為了實現以上目標，企業可以從三個方面考慮。
評價標準和績效目標制定不合適，不能體現激勵作用和公平性
gwins 26521
紅海eHR 8221
沒有名氣的美女 8140
華恒智信咨詢 4960
xiaojia01 4840
